首页 >> 采煤机

同舟二十载再创新未来科远股份2013年度合掌机古琴气消笔珍珠首饰振动磨机

文章来源:跑完机械网  |  2022-07-07

同舟二十载 再创新未来——科远股份“2013年度总结表彰大会”隆重召开

金蛇狂舞辞旧岁,万马奔腾迎新年,2014年1月26日,科远股份 同舟二十载 再创新未来 2013年度总结表彰大会在南京江宁会展中心隆重召开。科远股份董事长刘国耀先生、集团总裁胡歙眉女士、集团副总裁沈德明先生、刘建耀先生、梅建华先生等公司高管同科远股调节阀份近600名员工在新一年的伊始,一起总结过去一年的成绩、展望未来。本次大会还特别邀请了南京市人大常委会副主任、九三学社江苏省委副主委暨南京市委主委、东南大学教授、江苏省热工过程智能控制重点实验室学术委员会主任李奇先生,东南大学能源与环境学院教授、科远股份独立董事王培红先生,南京市政协副秘书长、九三学社南京市委副主委蒯建华先生应邀出席了本次大会并致辞。

(科远股份 2013年度总结表彰大会 现场)

2013年是国际经济形势风云变换的一年,是中国经济转型升级的重要之年;2013年同样也是科远股份具有里程碑意义的一年,更是科远股份承前启后为二次腾飞打好基础的重要一年。这一年,科远股份走过了二十年的风雨历程,正跨步迈向一个崭新的纪元;这一年,科远股份持续稳步发展,在业务稳定的基础上积极进行产业布局、修炼内功、调整模式,为科远股份的新未来奠定了坚实的基础。

任何一个企业都不是一个单独的个体,更是整个国家经济发展的发动机;作为立志成为国际一流综合自动化产业集团的科远股份,在经济发展风云际会的今天更加清楚自己的肩头重担。本次大会上,科远股份集团管理层深刻总结已经过去的2013年的成绩与存在的问题,并就2014年如何更好适应国内外经济形势的发展变化、如何以实际行动和创新产品服务响应国家经济发展转型升级以及节能减排等重大号召做了精彩的工作报告及专题报告。会议特邀嘉宾李奇先生还在大会最后做了激情演讲,他希望科远人能更加振奋,为实现中国梦的南京篇章、科远篇章以及科远人的丰富多彩的篇章而努力奋斗!

(颁奖现场)

科远股份产业布局和人才梯队建设

会上,科远股份董事长刘国耀先生做了科远股份产业布局和人才梯队建设的专题报道,他指出,2013年科远股份迎来了成立20周年的纪念日,科远股份已经在自动化发展的大道上走过了20年。这20年来,科远股份在流程工业自动化领域构建了完善的产品链:从现场仪表、NT6000分散控制系统,到流程工业信息化管理系统,并在2010年成功上市,为科远股份后续的发展打下了坚实的基础。今后在流程工业自动化领域科远人将继续努力,并开拓高端装备的自动化控制系统市场,力争在科远股份下一个十年发展中成为国际一流的综合自动化产业集团。

(科远股份董变色外墙将有助于提高能源效力事长刘国耀先生发言)

刘国耀先生还指出,虽然我们看到中国的流程工业自动化得到了快速的发展,但是离散工业自动化,也就是中国的装备自动化的生产效率还很低。随着人口老龄化的到来,如何提高单位人员的生产力,是时代赋予离散工业自动化即装备自动化的重要历史使命。科远股份需要紧紧抓住时代赋予的机遇,大力发展、创新装备自动化产品和解决方案,为中国经济的升级转型做出科远自己的贡献。

除了传统自动化业务外,刘国耀先生还谈到了节能减排的话题,他指出科远人作为社会的一份子,要尽到社会。当前节能减排和环境保护已经是人类面临的最大挑战之一,雾霾现象频繁发生。科远人要在节能减排和环境保护方面尽一份绵薄之力,科远的大型锅炉炉膛温度场测量和优化控制技术,凝汽器机器人清洗等产品和解决方案还需要大力的推广和使用。

刘国耀先生还特地谈到了科远的人才观,他认为要实现科远的宏伟目标,人才是关键。各级领导既要当好 伯乐 :不仅要会看面相相马,还要通过各种 赛马 活动相马,让内部的 千里马 脱颖而出,更要亲自负责引进 黑马 ,只有引进大量真正的人才,科远的明天才会更辉煌!科远能否发展,关键在于好人才! 最后,刘国耀先生用 梦想,激情,信任,授权,自律,监督 这六个词鼓励在场的科远人,希望科远人能够在新的一年里团结拼搏,为中华民族伟大复兴的中国梦,为 让工业充满设Ps为屈服点s处的外力智慧 的科远梦而奋斗。

同舟二十载,再创新未来

会上,科远股份总裁胡歙眉女士做了《同舟二十载,再创新未来》的工作报告。首先,她代表科远股份的董事会及管理层、代表科远股份的所有投资者,向全体科远员工及家属表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!并向此时还在现场调试或外地出差的科远同仁表示最诚挚的感谢!

(科远股份胡歙眉总裁做集团公司2013年度工作报告)

在科远二十载的成长历程中,我们承受过低谷,也经历过顺境;我们驰骋过风雨,也沐浴过彩虹;但是面对挑战,我们从来没有退缩。挑战,伴随着机遇,节能减排、智能电、高端装备,这些都是宏观政策的未来导向。能否抓住这个机遇,调整战略,精耕细作,在市场中创出一片属于科远的天空,这需要科远人的智慧和勇气。

201主要从事反渗透膜和纳滤膜元件的研发、制造和服务3年,经过科远股份管理层和全体员工的努力,公司持续稳步发展。在业务稳定的基础上,积极进行产业布局,修炼内功,调整模式,为科远股份的新未来奠定了坚实的基础。胡歙眉女士从营销、研发、项目、职能四个方向对2013年度科远股份的工作进行了全面总结,她指出,2013年科远的DCS控制系统、管控软件、电动执行机构等产品在2013年度的营销、研发、项目实施等工作中都取得了耀眼的成绩,特别值得一提的是科远NT6000分散控制系统在300MW及以上容量机组主厂房控制系统中得到大量应用,控制系统产品方向已经进入电力行业国产DCS的前三名;科远的管控软件产品在2013年也有了较大的发展取得了不凡的业绩,在国内同行排名也名列前甲;科远股份在上市以后着力推出的高端装备自动化产品在13年小试牛刀开局成功,为14年的发展奠定了很好的基础;在研发方面,胡歙眉总裁对科远研发团队给予了高度的表扬,她说,在2013年,科远的研发团队坚持以市场为导向,在提高产品竞争力方面均取得了快速的突破。很多技术方向实现了关键性的突破:科远舰船用汽轮机控制器、控制系统远程诊断系统、科远云平台、信息化移动应用和MES系统、智能型执行机构二代产品、科远变频器、伺服、PLC和HMI等一系列产品均取得了长足地进步和关键性的突破并受到了市场的热烈反响,为科远品牌竞争力的提升起到了重要的作用。

除了上述几个方面,胡歙眉女士还提到了科远事业部建设成果:2013年科远股份完成了东北、华北、西北、山东等地的事业部制推进,项目服务和响应速度得到了进一步的提高,同时,销售和项目的结合更加紧密,人员配置和使用更加优化,提高了项目实施效率,降低了成本。相信随着事业部模式的进一步深化,科远的产品将更加贴近客户,科远的响应将会更加快捷,科远的服务将会更加坚实!

最后,胡歙眉女士指出,13年科远取得的成绩,是激励科远奋进的动力;13年科远工作的不足,应是督促科远进步的动力。只有如此,科远才能稳步向前;只有如此,科远才能抓住机遇;也只有如此,科远才能战胜挑战!回顾过去,科远所取得的成绩离不开全体科远人的团结奋进;展望未来,科远的美好明天更需要每一位科远人的努力奋斗。希望所有的科远人,能够同舟共济、再接再厉、共创科远美好新未来!

中国梦 科远梦 人生梦

会上,南京市人大常委会副主任、九三学社江苏省委副主委暨南京市委主委、东南大学教授、江苏省热工过程智能控制重点实验室学术委员会主任李奇先生做了充满激情的演讲,并为科远未来的发展指明了方向。

他认为,经过二十年的发展,科远的产品更加系列化,管理更加科学化,科远股份为了适应市场形势的变化,新领域不断开拓,新产品不断研发,新模式不断发展。可以说,科远的发展是中国民族企业发展的一个缩影。公司的发展不仅需要仰望星空,探索未来,同时更需要脚踏实地、严谨求实,这也就是科远精神所表达的 科学求实、精诚致远 。

(南京市人大常委会副主任、九三学社江苏省委副主委暨南京市委主委、东南大学教授、办公软件江苏省热工过程智能控制重点实验室学术委员会主任李奇先生发言)

李奇先生认为,他对科远确定的公司发展规划有三个方面感同身受:

第一个方面是节能减排,他觉得该方向抓住了未来产业可持续发展的关键。电力、石化、钢铁和水泥等行业的煤炭消耗占到了总耗量的90%以上。大力推进节能减排是全社会的共识,而实施这一工程的关键就要靠科学技术!按照国家节能减排指标要求,万元GDP的能耗每年要下降7%,而煤炭消耗总量每年要下降3%。可以说,中国在节能、减排和治污方面还有很多工作要做。一方面要发展新兴产业,另一方面要通过传统产业的技术改造,降低排放,提高煤炭的使用效率。科远的热工自动化业务,无论是燃烧优化到节能控制,都有着巨大的市场需求。

第二个方面就是工业机器人产业。机器人产业是离散工业自动化的核心装备,随着中国老龄化社会的到来,劳动力成本不断上升、人口红利下降,机器人产业将更加具有前景。科远的机器人业务先从热工行业开始,可以说既有发展远景、又具有科远特色。国家对于机器人研发也非常重视,在863计划中,工业机器人研发比重将占到整个国家计划的近30%。这对中国的机器人产业发展意义深远。

第三个重要方面就是在工业综合自动化方面的提升。工业综合自动化在过程自动化方面,目前的基础控制技术已非常成熟,但在优化控制,提升效益,降低污染物排放方面还有很大的发展空间;在离散工业自动化方面,目前更强调要加强信息化和装备自动化建设,解决在离散工业生产中需要大量人员介入的问题,进而提高综合自动化水平。综合自动化将更加注重设计和管理,会更多向柔性化、信息化方向发展,具有广阔的发展空间。

李奇先生还谈到了大家非常关注的改革问题。十八届三中全会提出了关于深化改革的决定,而南京提出了综合改革工程。他认为其核心内容就是发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府的作用,并实现国家治理体系和治理能力的现代化。这是国家未来的发展方向,也是民营企业发展的良好机遇。一个方面,国家会不断下放和减少审批事项,进一步鼓励民营企业的发展,通过更多地发挥市场机制的作用和营造公平的市场环境来更好地支持民营企业的发展。目前江苏省将通过引导人才向企业集中、政策向企业倾斜和资金向企业流动,鼓励企业进一步发挥在技术创新中的主体地位。他希望在座的科远员工在科远能够更好地发展,为江苏省的综合自动化技术在国内、国际处于领先地位而做出更大的贡献。

最后李奇先生谈到了个人梦、科远梦、中国梦这三者之间的联系,他指出,以科远为代表的中国民营企业正赶上了最好的时代,中华民族正处于一个伟大复兴的时代。科远人的梦想要同国家的梦想和企业发展的梦想相一致。在今天的大会上,他看到了科远年轻一代的希望,看到了科远股份集团的希望,也看到了美好南京的希望!他希望科远人能更加振奋,为实现中国梦的南京篇章、科远篇章以及科远人的丰富多彩的篇章而努力奋斗!

激扬二十年2014筑梦远航

金蛇狂舞辞旧岁,万马奔腾迎新年。2014年1月26日,科远人在美丽的百家湖畔,江宁会展中心举行了盛大的2014迎新晚宴。

刚刚过去的2013年对于科远人来说是不平凡的一年,它是中国经济转型升级的重要年份,更是科远股份承前启后为二次腾飞打好基础的重要一年。这一年,科远股份走过了二十年的风雨历程,正跨步迈向一个崭新的纪元;这一年,科远股份持续稳步发展,在业务稳定的基础上积极进行产业布局、修炼内功、调整模式,为科远股份的新未来奠定了坚实的基础。

在科远股份 激扬二十年 2014筑梦远航 迎新晚宴上,科远人载歌载舞,用饱满的热婚礼鲜花情以及火热的豪情共同迎接新的一年的到来。不论是充满激情的西班牙舞蹈斗牛、让人回忆起青春奋斗岁月的青苹果乐园,还是来自于沈总充满绅士情怀的伦巴,掀起了晚宴现场一波又一波的高潮,科远人用精彩的节益阳目,豪爽的欢笑来迎接新一年的到来!

这二十年很长,是一个古老文明要重焕青春的步伐和必然诉求;这二十年很短,对于一个人而言即将步入一生中最为精彩的青年时期,对于科远而言则刚刚完成了百年基业的起步。科远股份在走过这二十年的历程后将愈发成熟、稳健;科远人将会更加有勇气、有魄力、有自信、更有智慧去面对未来的机遇和挑战。告别2013,只留下对大家的深情感谢;迎接2014,科远将开启美好未来的无限精彩!

2014,我们来了!愿我们共同努力,愿我们的中国梦都能够实现,让每一个梦想都闪耀光芒!科远人,2014梦想不止,扬帆远航!

太原较好的人流医院是哪家
济南孕前检查项目有什么
太原做无痛人流究竟需要花费多少钱呢?
等待成都包皮手术那家好